2017年8月25日上午9點，在重慶市南岸區寬悅花園酒店，重慶派斯克刀具制造股份有限公司隆重召開了“派斯克刀具文化發布會暨創立23周年紀念大會”，會上總經理對企業文化暨戰略11條內容進行了發布，董事長對企業文化暨戰略11條內容逐一進行了詳細的詮釋，高管層對經營方針、管理方針和用人方針的核心價值觀定性考核內容進行了詮釋和分享。會議在激情、熱烈的氣氛中進行，大會取得了圓滿成功！

派斯克刀具企業文化暨戰略規劃十一條內容如下：

一 經營理念：完善自我 創造價值

二 企業使命：追求員工物質和精神的幸福 為社會進步與發展做出貢獻

三 企業愿景：成為受人尊重的全球直刃刀具專家

四 經營方針：以人為本

五 管理方針：關注顧客 團隊協作 擁抱變化

六 用人方針：謙虛 誠信 激情  敬業

七 質量方針：滿足顧客要求 超越顧客期望

八 環境方針：節能 減排 回收

九 工作方針：認真規劃 強化培訓 重視分析 有效追蹤

十 成本方針：降低消耗 消滅浪費

十一 行動宣言：精益求精 不斷創新

其中第一條至第三條簡稱為三元素、第四條-第十條簡稱為七方針，第十一條為一宣言。

董事長富有感情的講解讓我們全體員工不僅了解了企業的發展歷程和他本人的遠大志向，同時更深入地理解企業文化暨戰略11條內容的由來，企業文化是從點滴積累和發展起來的；是經過長期不斷沉淀和用心提煉出來的。我們的企業文化是堅持堅守和持續創新并存的。三元素、七方針、一宣言，每一條內容都有一幅幅生動、真實的畫面。一個個身邊鮮活的案例呈現在我們面前，是那樣的感人！ 將來隨著企業文化建設推進的進程將會出現更多的感人案例，企業文化建設定能讓企業經營插上騰飛的翅膀，讓我們派斯克人為實施公司的愿景而不懈努力！