底氣源于自我的客觀認識、自信、以及時代環境，隨著改革開放的進程，我國民營經濟蓬勃發展，占社會經濟比重日益增大，但現階段一些民營企業遭遇發展瓶頸，內生動力不足，我們應該看到國家在大力支持民營企業發展，職業院校也在為企業輸送專業技術人才，社會技術方便共享。民營企業對發展要增強自信心，要有底氣。

民營企業職工要有底氣，是民營企業發展之本。我們的國家是以人民為中心，企業應該是以職工為中心，職工決定著企業的發展。以前社會上流行“鐵飯碗”一說，認為“鐵飯碗”是生活的保障，但現在是一個更加公平的時代，只要自身能力足，在民營企業也能安身立命，甚至飛黃騰達，民營企業的職工要有這份自信；民營企業要給職工一個美好、安定的就職環境，增強職工的歸屬感，凝聚職工的向心力，給職工一份工作的底氣。派斯克刀具的福利好，有著強烈的人文關懷，也給職工繼續深造的機會，企業文化濃厚，職工的工作能力強，吃苦耐勞，生產的木工刀具和園林刀具產品質量好，銷路廣，職工在派斯克刀具工作充滿了自信，有面對一切的勇氣。民營企業的職工有底氣，是企業和職工共同發展的根本。

內外聯動增強民營企業的底氣。習近平總書記明確提出大力支持民營企業發展，各大銀行對創新型民營企業的發展一路開綠燈，以往我們總是說“給點陽光民營企業就燦爛”，現在是一個大大的發光的太陽照耀著民營企業，解決了民營企業的外部環境問題；創新驅動產業發展，我們的民營企業不斷進行結構性改革，以自動化代替傳統制造，以世界互聯模式提高服務水平，民營企業從內部動力上提高了民營企業的底氣。VIVO由復讀機制造商轉變為知名手機廠商，騰訊、阿里巴巴的崛起，比豆眾籌咖啡的成功都是體現了民營企業的底氣。

在這個時代背景下，民營企業的發展要有底氣，也只有有底氣才能在時代的洪流中脫穎而出。